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第二新卒(第2新卒)とは

今、第二新卒といわれている人たちが企業から注目を浴びています。

第二新卒とは、一般的に、大学を卒業して就職後2、3年たった人などを指します。

若者の3割は3年で辞めるといわれている今、新卒で就職はしたけれど2,3年で辞めて転職する人やそのままフリーターになる人などがとても多いのです。

そういった一度就職してビジネスマナーくらいは身につけているけれど、中途採用といえるほどビジネス経験を積んでいない若者のことを第2新卒といいます。

第2新卒は一般的には大学卒業後3年くらいまでの人を指すといわれていますが、企業によっては、27歳や29歳くらいまでを指すというところもあって基準はあいまいです。

人が確保できない企業などは、積極的にこの第二新卒の採用などを行っていますし、転職サイトや第2新卒用のコンテンツが豊富です。


第2新卒のメリット

第二新卒は、まだ年齢が若めという点や一度就職をして社会人経験があるという点ではとても有利です。

第二新卒は、中途採用まではいかず、実質新卒に準じた扱いをされるので、企業側も即戦力を求めているというわけではなく、これから教育していくつもりで採用してくれることが多いです。

既卒、第二新卒など全てに共通していていますが、将来性ややる気などが重視されます。

第2新卒は転職フェアや求人サイトなど就職支援が行われているので、そういったものを積極的に活用できます。